Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent m/w/d

HH - 9500

Unser Auftraggeber

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Schifffahrtsbranche mit einem mittelständigen Charakter, wobei dieser an einen Konzern angeschlossen ist.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie, als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent m/w/d.

Hierbei handelt es sich um ein direktes Anstellungsverhältnis bei unserem Mandanten.

Ihre Aufgaben

Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Datenerfassung im vorgesehenen System
Sie übernehmen die klassische operative Personalarbeit, von "A" wie Arbeitsvertragserstellung bis "Z" wie Zeugniserstellung sowie der digitalen Personalakte
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für Fragen im Zusammenhang mit Personalprozessen
Übernahme der Recruitingprozesse vom Anfang bis zum Ende
Organisation und Koordination von Mitarbeiterbefragungen
Übernahme von diversen Zusatzaufgaben, definiert vom HR-, Finance Manager oder der Geschäftsführung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft
Leidenschaft für die Personalarbeit, hohe Serviceorientierung, in Verbindung mit Kommunikationsgeschick
Positives und lösungsorientiertes Mindset
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Eigenverantwortliche, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, dann passen Sie zu unserem Mandanten

Ihre Benefits

leistungsgerechte Vergütung
tägliches Frühstück
Zuschuss Fahrtkosten
Zuschuss Fitnessstudiobeträge
regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
betriebliche Altersversorgung
flache Hierarchien
offenes Betriebsklima

Ihr Berater

Stefan Lohse | 040 85 40 28 861
lohse@az-personalkonzepte.de
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Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.