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Personalrecruiter (m/w) zunächst auf 18 Monate befristet

HH-9500-3745

Unser Auftraggeber

  • motiviertes Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
  • offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
  • individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Diese Position ist vorerst auf 18 Monate befristet, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Recruiting von hochqualifizierten Experten im technischen Bereich (Engineering)
  • gesamter Bewerbungsprozesses inkl. Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
  • proaktive Kandidatenansprache sowie Identifikation neuer Recruiting-Kanäle
  • Planung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Verantwortung sowie Weiterentwicklung des internen und externen Personalmarketings (Hochschulkooperationen, Messen, etc.)
  • Ermittlung von Schulungsbedarf sowie Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Prozesssteuerung und Reporting

Ihr Profil

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
  • mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im technischen Umfeld (Engineering)
  • Erfahrung in Active Sourcing
  • souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit und hohe Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss

Ihre Beraterin

Nadin Kopas | (040) 85 40 288 - 7
kopas@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.

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